為了傾聽新員工在工作、生活上所需要提供的支持和協助，更好地服務于新員工，加快融入公司大家庭，海寧基地板式廠于8月24日組織了以“傾聽、關懷、成長“為主題的新員工座談會。

參加此次座談會的有19名新員工代表，他們來自板式廠不同的工序。期間員工發言踴躍，反映的問題有工作上的、也有生活上的。板式廠副廠長吳文彬出席座談會，并對新員工提出問題進行解答，同時對涉及平行部門的問題及建議進行記錄，由部門負責跟進落實。新員工座談會從解決員工實際問題出發，拉近公司與員工間的關系，解決新員工在工作與生活上的疑問，為新員工進一步了解公司，增強員工歸屬感提供幫助。