日前，由22個省市自治區企業教育主管部門作為發起單位，中國企業教育百強組委會、人力資源報社聯合主辦的2020（第十六屆）中國企業教育百強論壇在泉城濟南隆重開幕，邀請有關政府領導、企業家、HRD、企業大學校長、培訓專家等人員出席。

圣奧管理培訓中心榮獲“中國最具價值企業培訓中心”稱號，一同獲獎的還有中國兵器、方太、中聯、江蘇交控等。培訓經理馮春燕應邀出席并代表公司上臺領獎。

圣奧培訓中心院長尹志遠在眾多競爭者中脫穎而出，榮獲“中國企業教育巨擘獎”稱號。

論壇以“回歸 再出發 重新定義培訓 共啟數字化”為主題，聚焦新經濟、新模式下的學習改變，重點圍繞不確定因素下新技術在培訓中的應用、企業數字化人才培養、組織學習與團隊賦能、企業大學運營與新探索等當前企業人才發展最新的趨勢、模式、方法、工具、實踐展開，與百位行業領袖共同探討解析數字化時代下，企業人才發展最新見解、最新實踐案例，助力企業數字化轉型。

據悉，中國企業教育百強是目前國內規模最大、政府支持力度最強、參與企業規格最高的權威企業培訓評價活動。至今已開展16年來，被譽為中國企業培訓界的風向標。

圣奧培訓中心自2007年成立之初便明確了自身“戰略規劃的承接、文化知識的傳承、人才培養的搖籃、對外鏈接的窗口、經營管理的智囊”的定位。通過描繪員工人才畫像，明晰不同層級的培養目標、內容與方法，個性化建立了圣奧班培訓體系、新員工培訓體系、國際化人才培訓體系、國內營銷人才培訓體系、加盟商培訓體系等。此外，為明晰不同層級的培養目標、內容與方法，還特別推出了七級人才梯隊計劃，更高效地幫助員工學習和成長。

近年來，圣奧培訓中心先后榮獲了：人才發展最佳實踐案例、中國最佳企業大學、中國最具價值的企業培訓中心、創新型企業培訓中心校長、中國人才發展菁英獎、省級現代學徒制試點單位等獎項和榮譽。

此次，圣奧培訓中心蟬聯“中國最具價值的企業大學”獎項，不僅標志著行業內對圣奧培訓中心過往成績的認可與肯定，同時也是對圣奧培訓中心今后工作的更高期許。

未來，圣奧培訓心將持續優化企業大學的組織職能，啟動企業大學市場化運作模式，并不斷優化培訓師結構；深入使用企業大學系統，實現績效至培訓的轉化，共享培訓信息，實現培訓全信息化；形成培訓成本管理標準，系統實現阿米巴經營，成為阿米巴經營的經典案例，實現培訓投入的最佳優化，助力圣奧在行業內的領跑優勢。