日前，海寧市關(guān)工委主任張煒?lè)乙恍衼?lái)到圣奧集團(tuán)海寧生產(chǎn)基地，就企業(yè)關(guān)心下一代工作開展調(diào)研。集團(tuán)董事長(zhǎng)倪良正，慈善基金會(huì)會(huì)長(zhǎng)鄭明治，集團(tuán)副總裁、制造中心總經(jīng)理陳園和等接待調(diào)研。

調(diào)研中，倪良正董事長(zhǎng)向張煒?lè)乙恍袇R報(bào)了公司關(guān)心職工、關(guān)愛(ài)職工子女，以及開展“小侯鳥”暑期班的情況。

圣奧集團(tuán)海寧生產(chǎn)基地有來(lái)自全國(guó)各地的員工1100多人。每到暑假，為了能讓職工與子女團(tuán)聚，解決暑期職工子女學(xué)習(xí)與安全等問(wèn)題，從2013年開始，公司開設(shè)職工子女“小侯鳥”暑期班，將孩子按年齡分班，并請(qǐng)大學(xué)生志愿者來(lái)上課輔導(dǎo)，開展各類豐富多彩的活動(dòng)。5年來(lái)，累計(jì)投入資金130多萬(wàn)元。通過(guò)這一工作，有效解決了員工子女暑期留守的安全與教育問(wèn)題，也穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。今年公司還將投入資金，建設(shè)1400余平方米的多功能教室，更好地滿足暑期班的活動(dòng)需求。

張煒?lè)覍?duì)圣奧的這一工作表示了肯定，認(rèn)為公司站得高、有愛(ài)心、辦實(shí)事。同時(shí)也希望企業(yè)建立關(guān)工委，結(jié)合今年關(guān)工委工作主題“弘揚(yáng)紅船精神爭(zhēng)做時(shí)代弄潮兒”，更加有序、規(guī)范地推進(jìn)工作。在“小侯鳥”暑期班課程基礎(chǔ)上，通過(guò)市鎮(zhèn)關(guān)工委的“五老”講師團(tuán)、工作室開展各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，用愛(ài)心、細(xì)心、耐心持之以恒地做好關(guān)心、關(guān)愛(ài)青工、職工子女工作，使員工更加安心地工作，從而促使企業(yè)提升凝聚力，為海寧工業(yè)強(qiáng)市添磚加瓦。