經歷過居家辦公的我們，當回歸辦公室之后，已在辦公需求上衍生出多種維度，大家都希望辦公室不僅是能滿足工作輸出的場合，更是能達成社交、休閑、提升自我價值的多元化人性化辦公場所。該如何為員工帶來更具人性化的辦公場合呢？建議企業通過以下4種辦公家具的小門道，來打造出一個更具人文關懷的辦公空間吧。

1. 利用辦公家具，享受自在社交

隨著辦公空間的物理邊界逐漸模糊化，辦公場合也承載起休閑、社交等功能。用更居家化設計的辦公家具，比如萌萌的小茶幾、配色活躍的沙發組合，鼓勵員工通過調整工作方式達成勞逸結合。同時，這些辦公家具也可以讓員工在休閑自在的氛圍下拓寬眼界、互換資源，參與團隊合作等。

2. 利用辦公家具，達成靈活協作

隨著技術和數字工具接管了我們的工作，在工作中建立真正的溝通協作越來越困難。模塊化辦公家具因為采用的是快捷拆裝結構，所以能突破空間限制，實現功能的重置變化，讓員工能打造出靈活的辦公站，員工在模塊化辦公家具的助力下，就能隨時隨地感受更開放的溝通和便捷的協作。

3. 利用辦公家具，感受沉浸式學習

培訓計劃使員工在工作中感到受到重視和尊重，員工也變得更加自信，并為履行工作職責做好準備。能靈活組建形態的辦公家具，讓培訓視野無死角，且方便根據不同的主題靈活組建空間，如沙龍、PK賽、拓展培訓等。

4. 利用辦公家具，保證專注辦公

我們急于在辦公空間尋求如居家辦公的感覺，安靜、舒適、不被打擾……所以更專屬的辦公空間是很多企業都在致力打造的。隨即，越來越多創意辦公家具應運而生。圣奧辦公家具N-space私享艙，通體采用靜音材料，即使放置在人聲鼎沸的辦公場合，員工也可以“兩耳不聞天下事”達成專注辦公。

結論：

當下，員工想要一個有歸屬感的工作場所，讓他們充分發揮自己的潛力。辦公家具設計，通過以人文本的理念，為每一個辦公人都擁有一個需要的辦公空間，隨時感受到來自企業對人才的重視和關懷。