專注于工作、員工和工作場所的社會學家Tracy Brower博士，她強調了辦公室與Well-being（幸福感）的重要關系，認為辦公室會影響到人們的健康，這里的健康不僅是注重身體的健康。Well-being是一個整體的健康概念，包括身體、認知和情感因素。

如今，為了更大限度地追求團隊的工作效率，幸福感已經成為辦公室設計的中心原則。因此，如何在無趣的工作環境中創造能帶給人們愉悅、舒適、有效的情景體驗，成為辦公空間情感設計亟需解決的重要課題。

1、提供一個充滿選擇的辦公生態

幸福感辦公室不是由單調乏味的立方體或一排排開放式的工作站組成的。圣奧維度家族，誕生于對幸福工作的追求，靈活自由的組合，支持專注·協作·共享三大空間，創造多樣化的工作形態，員工可以自由選擇辦公空間，讓你愛上工作！

2、專注工作，不被打擾

分隔不會造成界限，也不會限制創造力，而是能全面激發工作潛能。高品質的隔音材料屏風能隔離各種噪音，讓您心無旁騖地開展工作，獨享嘈雜辦公室中的靜謐一隅。

3、友好輕松 隨時溝通

好團隊是成功的關鍵。不妨營造多處非正式、自然、友好的氛圍，輕盈的屏風可隨意組合成理想布局，一個主管位搭配2人位、3人位、多人位…… 讓工作場所活靈活現，上下級溝通變得更加簡單。

圣奧在更新辦公環境時認識到需要更新我們對辦公環境的認知以及我們的設計方式，幸福感并不只是來自辦公環境而是來自我們對于辦公、員工、辦公環境的 理解、認識與不斷的追求。