早在1957年，美國社會心理學家洛欽斯用實驗證明了首因效應的存在，也就是第一印象往往會讓人先入為主，對人們的認知產生重要影響。因此，如果辦公室是客戶或潛在員工第一次看到或感受到的印象，那么就有可能影響業務或員工的滿意度。

辦公室給人的第一印象很重要，但人們往往關注辦公室的設計，卻忽略了辦公家具的挑選。事實上，辦公家具在創造富有樂趣的空間和傳遞企業文化和價值觀等方面發揮重要作用，而且時尚的辦公家具是品牌公共形象的組成部分，對公司業務和員工發展十分重要。特別是當今社會，高效和健康的辦公室通常兼顧了在家辦公的舒適性和商業形象專業性。

那么，辦公家具在公司里發揮了怎樣的價值？讓我們來分析一下。

突顯品牌價值

一成不變和老舊的家具會給你的品牌留下什么樣的第一印象？可想而知結果不會理想。但是如果辦公家具富有現代感和設計感，能給客戶和員工帶來更好的體驗，往往會讓人對公司的實力產生信任，同時也會讓員工更相信公司的承諾。

用色彩激發情緒

色彩影響著人們情緒，辦公室中明亮的顏色通常表達了合作和創造力。在辦公室設計中，綠色和藍色如同自然界的調色板，能夠給人帶來平靜并提升工作效率，是最為常見的兩種色彩之一。而類似紅色這樣的高波長顏色表達了激情和熱烈，醇厚的黃色被色彩心理學家視為樂觀和積極，充滿了活力和新鮮感。如果不想太明亮或浮夸，選擇淺色或中性的顏色，如白色、米色或淺灰色等，能夠創造溫暖和腳踏實地的感覺。融合流行色彩元素，挑選適合的辦公家具，往往可以相得益彰，讓辦公室更高級。

讓辦公室更高級

辦公室的穩重和高級感與高檔辦公家具密不可分。例如一家為高知名度客戶提供服務的律師事務所或咨詢公司，可能需要為客戶提供專屬私密空間，此時若選擇富有質感的辦公家具可以提升整個空間的氛圍。

讓公司更受歡迎

舒適的座椅和沙發能讓到訪辦公室的人感受到被歡迎。用現代辦公家具創建多個空間，既有開放式的職員空間，同時設置一些單獨的私密空間，無論是電話、團隊討論、專注工作等，每個員工和團隊成員可以選擇適合的空間，他們也會更加享受工作時光。

鼓勵合作與創新文化

在開放式辦公室中開辟小隔間、用文件柜等作為軟隔斷、利用靈活的會議桌實現大型會議和分組討論的快速切換、用休閑家具創建非正式空間等等，都將有助于員工放松，并將積極創新的文化展現給來訪客戶。

關心員工健康

選擇符合人體工程學的辦公椅和舒適的辦公家具對員工來說十分重要，這不僅有助于員工的健康、提升員工在辦公室的工作體驗，還能提升企業效率，幫助公司吸引、留住和發展人才。

好的辦公室會給公司說好話，無論公司經營什么業務，都應該選擇適合公司個性的辦公家具。作為影響員工效率的重要組成部分，辦公家具在給客戶留下留下良好印象和建立信任方面也起著重要作用。

如果選擇優質的辦公家具，任何進入辦公室的人都會立刻知道，公司關心的是質量、誠信，把員工當成重要資產。由此可見，高質量的辦公家具有助于企業早日實現發展目標。